宜宾市委常委、组织部长、市关工委主任毕胜接受《关爱明天》专访

（关爱明天全媒体记者 范志俊   通讯员 邓红杉）宜宾市关工委成立33年以来，各项工作不断走深走实。各级关工组织和广大“五老”拓展工作载体、丰富教育内容、创新关爱方式，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。近日，本刊记者对话宜宾市委常委、组织部部长、市关工委主任毕胜，听其畅谈发展经验，阐述如何在新时代推动全市关心下一代工作实现新跨越、新提升、新突破。

《关爱明天》：宜宾市委历来高度重视支持关心下一代工作，特别是在加强组织建设方面取得显著成效。市关工委如何以“党建带关建”为抓手，凝聚各方力量，形成齐抓共管的工作合力？

毕胜：近年来，宜宾市委坚持“党建带关建”，强化组织领导、创新工作机制、夯实基层基础。具体实践中，市关工委重点抓实“组织机构建设到位、选优配强班子到位、干部队伍建设到位、制度健全覆盖到位、工作保障举措到位、部门合作协调到位”六个到位。通过抓认识、党政高度重视；抓基础、夯实组织建设；抓主体、发挥“五老”优势；抓载体、活动亮点纷呈；抓联动、凝聚工作合力；抓规范、健全完善制度；抓总结、积极探索创新，形成“纵向到底、横向到边、上下贯通、左右联通”的关心下一代组织网络。

《关爱明天》：近几年，市关工委工作“一年一重点，每年有特色，稳步上台阶”，宜宾关心下一代工作的经验、特色和创新之举有哪些？

毕胜：做好关工委工作，本质是围绕职责，重点是明确抓手，关键是注重常态长效。

我们的核心经验，是要以“夯基础、建平台、创品牌”筑牢工作根基。在工作中，注重加强统筹，2022年召开全市基层组织建设现场推进会，2023年召开全市青少年社会实践教育基地建设现场会，2024年召开全市关心下一代工作品牌建设现场会，做到纲举目张。对品牌的打造，是这几年我们开展工作的特色亮点。市关工委注重关爱品牌建设的政治性、联动性、持续性、创新性和实效性，在创建十大特色亮点品牌上下了功夫，不断提高全市关工委的组织力、凝聚力、号召力和影响力，打造关爱服务“宜宾样板”。

我们通过“机制突破+方法创新”破解工作难题。比如，精准关爱机制上，珙县推行“1+6+1”结对帮扶，兴文县探索“产业助学”模式，“一人一档”动态台账管理。协同育人模式上，市、县两级共募集关爱基金8123万元，依托关爱助学、助困等10个影响力项目，累计惠及青少年59万余人次。宣传推广方法上，强化典型引领，以榜样力量激发队伍活力；深化媒体联动，联动中、省关爱媒体宣传，还在《宜宾日报》开设专栏；落实成果转化，编撰《关工委成立三十周年画册》《基金会十周年纪念册》，提炼推广可复制的经验。

《关爱明天》：您怎样看待品牌建设对推动关工委各项工作开展的意义和作用？

毕胜：我对品牌建设主要有三点认识：一是工作高质量发展的战略选择。关工委作为党领导的群众性组织，品牌建设是落实政治责任、服务大局、整合资源的载体，推动形成 “党政主导、社会协同、全民参与” 关爱格局，实现资源利用最大化。二是工作提质增效的创新路径。以典型引路，带动打造“一县一特色、一地一品牌”格局，提供可复制的经验模板；带动全市2.8万“五老”在教育引导、心理疏导、科技帮扶等品牌领域各展所长，激活“银发力量”；此外，品牌建设是社会公信力的直观体现，为推动关爱事业高质量发展奠定坚实基础。三是工作永葆活力的长效保障。推动工作规范化，结合 “五好” 基层关工委建设，推动工作由 “经验型”向“制度型”转变；促进工作创新化，线上线下依托品牌载体探索新方法，让关工委工作更具时代感和吸引力；实现工作长效化，建立品牌孵化机制，每年投入专项资金扶持新兴项目，形成“培育—孵化—推广”的良性循环。

《关爱明天》：今年6月，中国关工委主任顾秀莲到宜宾调研，对宜宾市关工委和五粮液集团公司关工委工作给予肯定。在今后一段时期，宜宾市各级关工委将如何深入贯彻落实《中国关工委关于加强新时代企业关工委工作的意见》，推进企业关工委的组织覆盖和工作覆盖？

毕胜：当前，宜宾市已建企业关工委378个，覆盖职工10万余人。顾秀莲主任的批示肯定，给予了我们极大的鼓励和鞭策。下一步，全市关工委将落实顾秀莲主任来宜调研指示精神，紧扣中、省、市关于加强新时代企业关工委工作要求，以“党政要求、企业需要、青工期盼、五老所能”为出发点，以“333”工作法推动企业关工委成为服务青年成长的“加油站”、助力企业发展的“智囊团”，促进社会和谐的“连心桥”，构建起“党建引领有力、组织覆盖全面、服务精准高效”的企业关工委工作体系，为培育新时代产业工人队伍、助力宜宾建设现代化区域中心城市贡献关工力量。

《关爱明天》：2026年是“十五五”规划开局之年，省关工委也将迎来成立35周年。在新时代新征程上，您对于推动宜宾市关工委工作高质量发展，有哪些规划和期望？

毕胜：在新征程上，宜宾市关工委将立足新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点推进以下工作：一是强化政治引领，筑牢思想根基。深化青少年政治理论武装，开展“五老”宣讲团百千万工程，“传承红色基因”工程，打造“红色研学”品牌。二是深化品牌建设，提升服务质效。坚持服务青少年正确方向，紧扣立德树人、助弱帮困、固本强基职能职责，推动市级十大关爱品牌提质扩面，打造因地制宜的区县关爱品牌。三是服务中心大局，彰显担当作为。融入区域发展，在三江新区、高新区等产业集聚区以及中小微企业建立关工委，服务青年职工，助力产城融合。发挥“五老”独特优势，助力招商引资、招才引智、基层治理、科技创新等，服务全市经济社会发展。四是强化自身建设，夯实基层基础。坚持“党建带关建”，夯实“五好”基层关工委组织建设，新建青少年社会实践教育基地和留守儿童关爱中心，加强市关心下一代基金会和区县关爱基金平台管理。五是借势重大节点，营造浓厚氛围。以省关工委成立35周年活动为契机，充分挖掘全市关爱典型、先进案例等，展示全市关爱品牌工作成效，积极营造浓厚关爱氛围。