近年来，重庆市万州区关工委积极响应市政府“为未成年人提供假期公益托管服务”民生实事要求，充分发挥“五老”在教育引导青少年方面的独特优势，协同配合多部门精准施策，为助力少年儿童暑期健康成长注入“五老”力量。

念好“合”字诀，织密托管服务阵地网络

强化组织统筹。成立“五老”助力暑期公益托管工作小组，由办公室具体统筹协调，制定详细的工作计划和时间表，明确各阶段任务和责任人，确保托管工作有序推进。加强协同配合。配合协同团区委、区委社会工作部等部门，以“官办+特色”为运营导向，整合适合开展托管服务的阵地资源，布局托管点位。凝聚社会合力。在区级的15个托管点位之外，联合社会力量在太白街道开展4期“情暖童心 助力成长”留守儿童假期公益托管班。组织“五老”和社会机构的专业教师组成辅导团队，根据孩子的学科薄弱点制定个性化辅导方案，推动“五老”资源、社会力量与公益托管需求实现高效融合。

念好“能”字诀，夯实托管服务师资基础

严格筛选组建队伍。以助力青少年成长为出发点，严格筛选政治素质过硬、身体条件良好、专业知识扎实、沟通能力较强、热心公益事业的“五老”，组建专业化“五老”师资队伍。专业培训提升能力。联合党史专家、教育专家、心理咨询师等，对参与暑期托管服务的“五老”进行教育教学技巧、儿童心理知识、安全应急处理等方面的培训，更新知识储备，提升“五老”专业服务能力，根据“五老”的身体状况、专业特长、兴趣爱好和居住地，合理安排培训的内容和形式。强化保障激发活力。为“五老”提供必要的场地、设备和经费支持，注重宣传报道“五老”参与暑期公益托管服务的做法和经验，营造全社会尊重、支持“五老”发挥作用的良好氛围。

念好“新”字诀，提升“五老”育人实效

精准匹配师资课程。聚焦青少年成长需求，按照团区委前期征集家长、青少年意见建议所形成的需求清单，按照“五老”专业背景与课程需求精准匹配的原则，确保师资力量“人岗相适”。创新双师教学模式。创新采用“‘五老’领航+青年志愿者辅助”的双师教学模式，既借助“五老”的经验优势做好言传身教，筑牢托管教育的质量根基，又通过新老协作搭建代际沟通桥梁，让“五老”的育人价值在互动中持续传递。设计特色本土课程。依托“五老”优势特长，结合暑期托管班青少年实际需求和成长规律，精心设计5门兼具实用性与万州本土特色的课程，通过“派单+点单”方式，共授课6场次。通过阐释中国共产党人的精神谱系，讲述在万州战斗过的红岩英烈事迹，引导青少年坚定信念，以“五老”之力赋能青少年健康成长。（万州区关工委）