6月27日，重庆市梁平区企业关工委工作推进会在区委老干部局会议室召开。区关工委主任刘学英，副主任张洪恩，国资委、工商联、团区委、双桂街道、高新区管委会等单位负责人，重点企业负责人，区关工委办公室和“五老”工作室人员共34人参加会议。张洪恩副主任主持会议。

会议传达学习了市关工委主任何事忠在全市企业关工委工作推进会上的讲话精神，介绍了大渡口推进企业关工委工作的先进经验以及重庆嘉威啤酒有限公司、重庆秋田齿轮有限责任公司等企业抓实关工委工作的经验做法。刘学英总结了梁平区企业关工委近年来所取得的成效，安排布置了全区企业关工委下一阶段的工作任务。

会议指出，聚力推进企业关工委工作、助力高水平创新型人才和企业家队伍建设能促进企业高质量发展；加大企业关工委建设力度，整合资源，集中力量、群策群力能增强企业关心下一代的影响力。积极发挥企业关工委作用，开展好研学实践、假日学校、帮困解难、法治帮扶等关爱服务。

会议要求，激活企业关工委的组织动能，必须坚持“党建带关建，关建服务党建”。推进企业关工委组织深度融合基层党建工作，融入基层大群团，融入基层治理现代化。推进企业“五老”工作室建设，搭建企业青年职工的教育平台，发挥“五老”余热，注重把铸魂育人推得更深、服务中心贴得更紧、关爱服务落得更细，组织根基扎得更实。

张洪恩表示，推进企业关工委工作，必须明确新形势下加强企业关工委工作的重要意义，面对新形势新任务，我们必须把握机遇，乘势而上，凝心聚力育未来，立德树人谱新篇，锚定育人目标，助力青年成长，让企业关工委工作呈现更加喜人的局面。做好企业关工委工作关键靠党建，活力靠基层，力量靠“五老”，保障靠机制，特色靠品牌，重点靠落实。把企业关工委组织建设好，把企业“五老”人员组织好，把青少年教育引导好；开展好特色活动，创新好品牌教育，推广好典型经验，发挥好示范作用，真正做到方法得当、措施有力、讲求实效，企业关心下一代工作一定会亮点纷呈。（杨家富）