1月7日，眉山市关工委执行主任黄跃率调研组赴仁寿县调研关心下一代工作。县委常委、组织部部长杨威，县关工委执行主任彭森茂，县委老干部局局长、关工委秘书长徐庄等陪同调研。

调研组首先前往四川仁寿鑫龙水务集团，实地调研企业关工委活动阵地建设情况，通过查看资料、座谈交流等方式，详细了解该集团在青年职工思想引领、技能提升与关爱帮扶等方面的工作举措，并听取县关工委对企业关工委工作的指导机制与成效汇报。

随后，调研组来到文缜小学红色印记馆，参观馆内陈列的红色历史资料、学生主题作品及教育实践纪实，对学校依托红色资源开展青少年思想政治教育的做法给予充分肯定，并就展陈内容优化、教育功能发挥等进行了交流。

在之后召开的专题座谈会上，彭森茂汇报了仁寿县关工委2025年工作情况、自身建设进展及2026年工作打算。黄跃对仁寿县关工委的工作成效予以肯定，指出其在推动校家社协同育人、家长学校建设等方面已成为全省关工委工作品牌，并围绕下一步工作提出五点要求：一是树立“大关工”理念，准确把握职责定位，强化组织协调与部门联动；二是夯实基层基础，推动乡镇（街道）、村（社区）关工委工作提质增效，积极融入城区社区资源；三是加强与企业关工委的沟通，鼓励企业关心青年职工及其子女，探索开展职工子女夏令营等活动；四是深入挖掘本土文化教育资源，提升教育基地讲解水平和教育效果；五是持续深化家长学校建设，进一步擦亮工作品牌。

县关工委名誉主任叶德明、彭自如，常务副主任杨克能、张新国，副主任朱文良、何建松、胡志明、李志坚，法治宣讲团副团长苏华文等参加座谈。（眉山通联站）