六月荷花映浅夏，薪火相传正当时。近日，雅安市天全县泰来商贸有限公司关工委举行“师徒结对”拜师仪式，以传统之礼为新员工铺设成长快轨，让企业匠心与经验在代际传递中生生不息。30名青年员工参加了拜师仪式。

仪式现场，三位技能卓越的师傅庄严受聘。旗舰店肉品分割能手李洪琴，将以精准刀工引领精肉柜组新人；生鲜区“活图谱”杨宗蓉，十年足迹印刻蔬果方寸，其精诚敬业风骨成为新人的行动坐标；熟食部高静师傅虽入职未久，却凭着对顾客喜好的敏锐洞察和对业务的悉心钻研，让新菜品迅速俘获人心——她所传递的不仅是技艺，更是对职业深沉的爱火。

一杯清茶敬师道，深深一躬寄诚心。青年员工们以古礼奉茶，氤氲热气中升腾着对拜师学艺的渴求；师傅们郑重接过，茶盏承载倾囊相授的千钧之诺。仪式的温情高潮在蔬果区师徒间自然涌现：徒弟高雅婷一句“蔬菜区我已经掌握，接下来请师傅带我攻下水果区！”的进取之声，竟让杨宗蓉师傅瞬间泪盈于眶。“她娇小的身躯搬货利落，我总心疼地想冲过去搭把手……”杨师傅话音未落，一个胜过千言万语的拥抱已紧紧连接了新老两代员工。

随后，《师徒结对协议》郑重落笔，将承诺淬炼成责任：师者传道授业，徒者奋楫笃行。

公司总经理邓平在总结中铿锵点题：泰来24家门店、800余名员工的发展之基，正系于“不让干实事者吃亏”的血脉传承。“师傅领进门，修行在个人”，他殷切寄语师傅须怀利他之心，徒弟当持空杯之态，共赴这场双向成就的修行。

此次拜师仪式深植于泰来“企业学校化”的育人沃土。依托泰来商学院体系与“请进来、送出去”的培训机制，公司持续完善“传帮带”传统，铺设青年员工更宽广的成长通道。这不仅是技能的传承交接，更是匠心之魂的燎原星火，照亮企业与员工共同进步成长的辽阔未来。（杨正莲 罗明芬）