乐山市市中区妇幼保健院举办暑期特色爱心托管班

为深入贯彻落实《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》精神，依托医院工会组织，充分发挥儿童康复团队专业优势，切实解决职工暑期“带娃难”问题，提升职工获得感、幸福感和归属感，7月13日上午，乐山市市中区妇幼保健院举办的以“暖心托举，守护童行”为主题的首届职工子女暑期特色爱心托管班开班仪式顺利举行。

开班仪式上，医院党委委员、纪委书记王寓在致辞中指出，暑期子女“看护难”是困扰广大职工的现实焦虑，医院党委统筹安排，由医院工会联合儿童康复中心开设暑期爱心托管班，这是践行“以职工为中心”管理理念的具体举措，也是探索“医教融合”新模式的有益尝试。她对托管工作提出三点要求：一是安全为先，确保万无一失；二是用心用情陪伴每一位孩子；三是协同联动，把好事办好、实事办实。最后她深情地说：“你们守护患者，医院守护你们。”

托管班面向全院在职职工子女，覆盖4-12岁，实行小班制管理，按年龄分设低龄启蒙习惯班和高年级提升班。托管分7月、8月两期举办，职工可根据工作安排自行选择托管时间，灵活满足不同家庭需求。托管班课程内容丰富，围绕青少年德智体美劳全面发展，同时发挥医院专业优势，设置专注力强化、体态专项矫正、自主能力培养及健康科普模块，向孩子们讲解基础卫生与生活习惯、身体认知、安全急救与自我保护等实用健康知识，打造差异化、有深度的托管体验。

托管期间，医院工会联合后勤、院感、护理等相关部门，每日对场地安全、餐食卫生等关键环节进行巡查，用心筑牢安全底线，全方位为托管工作保驾护航，悉心呵护每一名孩子。

暑期爱心托管班的开办，是我院倾力打造“有温度的医院”的生动实践，既切实减轻了职工育儿负担，也让专业康复资源惠及下一代，彰显了医院在社会健康促进领域的责任与担当。未来，我院将持续探索关爱职工、服务社会的创新模式，让医疗人文关怀从诊室延伸至生活细微处，温暖更多职工家庭。（徐显龙）