1月26日，四川省广元市苍溪县支行关工委召开工作专题会议，对2025年全行关心下一代工作进行总结，并结合全行实际对2026年关工委工作进行了安排部署，扎实推进关工委工作再上台阶，县支行行长王慧及在家班子和关工委全体成员参加。

坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，继续深化和巩固金融企业关工委建设，以主题教育活动为载体，聚焦“一老一小”，大力开展助弱帮困，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用，进一步促进我行关工委工作再上台阶。

一是坚持政治引领，进一步加强关工委领导班子和“五老”队伍建设。一方面要动员更多的老同志参与关工委活动，使队伍不断壮大。另一方面要把我们现在已经建立的骨干队伍、志愿者队伍、专职干部队伍的积极性充分调动起来，为他们搭建活动平台，充分发挥“五老”的政治、经验和威望优势，讲政治、讲学习、讲奉献，搞好传帮带，管好教育好自己儿女、子孙，继续为党的事业发光发热。利用社区、学校、团体等阵地，使关工委真正成为老同志老有所为的重要阵地和舞台，为关心下一代工作作出自己的贡献。

二是抓实助弱帮困工作，开展银校合作和贫困学生关爱活动。以乡村振兴驻村帮扶为契机，深入元坝镇铜土村，进一步加大与乡村振兴联挂村以及全县乡镇中小学联络，扎实有效开展“结对关爱、圆梦助学”“主题党日十金融知识进校园”活动，通过“一对一”方式掌握了解联挂村以及本单位困难学生情况，组织全行员工继续深入开展结对帮扶济弱扶困工作。

三是坚持立德树人，加强青年员工教育，打造一支业精干务实的员工队伍。积极组织开展“弘扬长征精神、拼搏成就梦想”等多形式革命传统教育，进一步发挥好本单位“传帮带”作用，积极关爱青年员工，主动为青年员工排忧解难，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，培养一支有锐气、有理想、有作为的青年员工队伍。（广元市苍溪县支行关工委   侯周 何跃 肖洪江）