泸州市合江县召开座谈会

为充分发挥“五老”人员政治优势、经验优势、技术优势和威望优势，深化企业关心下一代工作，健全“以老带青”人才培育机制，助力园区青年职工成长成才、企业高质量发展，近日，泸州市合江县关工委会同临港工业园区联合企业“五老”经验交流暨“以老带青”工作座谈会顺利召开。

活动精心遴选4名企业资深老专家、老技术骨干、老师傅作为“五老”代表现场交流发言。各位“五老”同志结合自身多年从业经历和关工工作实践，真诚分享履职心得，细致讲述在常态化关爱企业困难职工子女、帮扶困境青年、引领青年职工树立正确职业观、助力青工技能精进、岗位成才等方面的工作做法与切身感悟。发言内容贴合企业生产经营和青年成长实际，案例鲜活、经验务实，为现场人员提供了宝贵的工作借鉴。

本次座谈会聚焦企业青年职工培育、困难职工关爱、产业人才梯队建设等工作，搭建起企业“五老”传经送宝、青年职工取经成长的双向交流平台。（合江县关工委）