攀枝花市关工委执行主任谢道全一行赴攀钢集团调研关心下一代工作

7月7日，攀枝花市关工委执行主任谢道全一行深入攀钢集团调研，通过实地察看、听取汇报、现场交流，详细了解企业发展、关工委组织建设及“五老”作用发挥情况。攀钢集团党委副书记、工会主席、关工委主任杨立，团委书记、关工委秘书长郑雄，办公室信调民政总监、帮扶办副主任舒春红，成物智服生活服务有限公司纪委书记陈静参加调研。

杨立介绍了攀钢近年发展成效与集团关工委工作开展情况。他表示，攀钢将牢记新时代使命任务，持续提升钒钛资源综合利用附加值，筑牢国家战略资源保障根基，持续深化地企联动协作，主动扛起央企社会责任。并在企业制度规则下，全力以赴做好关心下一代工作，大力引进培育青年骨干人才，主动融入市关工委各类青少年关爱行动，用心讲好三线建设峥嵘往事与攀钢实干奋斗故事，传承弘扬钢铁人矢志报国的使命情怀，助力全市关心下一代工作高质量发展。

调研组对攀钢发展成效、关工委组织建设、为党育人及关爱帮扶青少年等工作给予高度评价。谢道全指出，攀钢锚定高端化、智能化、绿色化方向，以创新为核、改革为刃、转型为翼，实现多领域突破。经营质效逆势上扬，彰显“攀钢韧性”；科创攻坚多点突破，锻造“攀钢硬核”；改革纵深推进，激活“攀钢活力”；数智转型提速增效，塑造“攀钢智慧”；绿色发展深耕细作，擦亮“攀钢底色”；尤其用心用情呵护青少年成长，践行央企担当，传递“攀钢温度”。

谢道全希望，攀钢持续扛起央企责任，发挥龙头优势，在做强产业、科技创新、绿色转型上再立新功。同时深耕关爱事业，在思想引领、帮扶赋能上再添新彩。一是靶向服务更精准，紧扣企业中心任务、青年职工和职工子女需求，精准谋划、找准抓手，聚合“五老”优势，助力攀钢高质量发展。二是品牌项目更亮眼，攀钢作为国家三线建设“两基一线”核心工程，是三线奋斗历史的重要亲历者、重要缔造者，攀钢精神更是“三线精神”最鲜活的载体与集中体现。组织广大“五老”持续向青年职工和职工子女深入生动地讲好三线建设故事、攀枝花故事、攀钢故事、英雄故事、劳模故事，持续宣传弘扬奋斗精神、攀登精神、创新精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神、奉献精神，让本土红色基因植根沃土、生生不息，代代传承。三是队伍建设更扎实，坚持党建带关建，强化组织、班子、队伍、思想、作风、保障和机制建设，动员更多“五老”加入关工委队伍，壮大关爱力量。四是标杆引领更有力，深化常规工作，做优创新工作，擦亮品牌工作，打造一流工作。五是地企协作更紧密，在“三线五老+”六大板块固本提质、创新延伸、扩面增效和“15种特殊青少年”帮扶上深化合作、密切配合，实现“1+1>2”集合效应，共同为攀钢高质量发展、为全市关心下一代事业和共同富裕试验区建设做出新努力、取得新成效、释放新的温度、绽放新光彩。

市关工委副主任、市关心下一代基金会理事长杨青中，市关工委宣讲工作团团长曹修源，市委老干部局副局长、市关工委专职秘书长、办公室主任王朝辉陪同调研。（攀枝花市关工委）